夏日炎炎，酷暑难耐。7月5日，集团党委副书记、董事、工会主席王文利，机关工会主席张秋英一行到四分公司西南水厂项目开展“工会送清凉 防暑保安康”慰问活动，为高温下坚守岗位的一线职工带去了西瓜、茶叶、花露水等防暑降温用品。公司党委副书记、纪委书记、工会主席李怀生，党委办公室主任、组织部部长、公司工会副主席李玉娟以及分公司副经理何海朋等一同参加。
王文利一列详细分析认知该项目建筑工程项目进度、铺设安全性高、劳动力护甲、党组织项目建设等情形，到办公装修区、人员工餐厅查到人操作、生存情形。王文利对一线城市人的很辛苦拼搏表述走访慰问，嘱咐朋友在做本人作的的同时，要提高认识保护好好自身业务的营养健康，以防中暑了原因和别的病症发生的。
在多媒体室，工作党组织开展书纪袁世超从发挥出班子反应、党纪学业育儿教育、加强领导组织开展搭建、党组织制作加工融为一体、提高清正廉洁搭建、聚集区群团上下齐心等六大问题使用了党群任务时候岗位汇报。张秋英对大型的产品有序推进的多种任务付出有效充分的当然，赞叹大型的产品高细则规范、严细则规范、机制化化有序推进的党群任务异常合理，并从全面提高中国平安生孩子、老百姓工实名注册制管理系统、增长新质生孩子力、加大投入高校毕业生提高实效性等问题说出建立，为大型的产品支部下几步任务明确指出了导向。王文利说出五个细则规范：第一是以更高的的细则规范、更严的细则规范、更实的光荣使命，有序推进党纪掌握培训走深走实，全员党员干部要原本来本、逐章逐一掌握《中共产主义遵守纪律行政处分法律法规》，提高思想认识开展遵规守纪察觉，做出学纪、知纪、明纪、守纪；第二是坚持有序推进党组织建设与金融产品纵深整合，以“二点联创”为切入点，驱动大型的产品质、成本、高校毕业生提高等各大型的产品标圆满成功进行，本身做出“形神兼具”，深入基层整合；三是全面提高共青团高校毕业生提高，西南方水电厂大型的产品年轻有为人越来越多，一些要搞好传帮带，进行“自动扶梯子、搭台子、压重担”，关心他俩更好地成长作文成长，为单位趋势丰富新的扭矩；四是提高思想认识安全性性高管理保障员工基本权利，从住宿、文化艺术楼盘、救急营养的日用品等多问题提高员工生孩子人生前提，在赶楼盘进度、保鲜的时候，搞好防范温度过高天气查询的防范举措，为了保证中国平安度夏；五是时期紧绷着中国平安生孩子每根弦，大型的产品人数大、项目进度紧，多种任务要周密细致规划，搞好风险控制操作过程防范，提高思想认识把多种中国平安举措做细、做实、做合理，为了保证中国平安生孩子。（四分工厂）